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工伤认定最快三天内加班

2018-01-11 09:42:39标签:工伤 案件 环节

  法院认为职工加班聚餐是工作时间、工作地点的延续工伤认定没有证据否定是工伤,在排除其他非工伤的情形下,就应当认定为工伤在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?去年01月11日,内江人朱兵在加班结束后,因在用餐时饮用了白酒,在外小解摔下高坎致死,今年01月,朱兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,但是该局不予认定,据介绍,一般案件,即事实清楚、案情简单、权利义务明确、申请材料齐全、相关证据充分、不需要现场调查核实的工伤认定案件,在3个工作日内办结,其中经办环节为2个工作日,审核签发环节为1个工作日;复杂案件,即工亡、职工与用人单位存在争议等由人社部门认为需要现场调查核实的案件,在10个工作日内办结,其中经办环节为8个工作日,审核签发环节为2个工作日,法院认为,职工加班聚餐属于工作时间的延续,该事件属于工伤。

来源:淮南生活网

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